Deine Rolle bei uns
Was wir bieten:
Teamkultur mit Weiterentwicklung: Offener Umgang mit Feedback, regelmäßige Reflexion der Zusammenarbeit und klare Bereitschaft, Abläufe und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Moderner Arbeitsmodus: Crossfunktionale Teams, agile Arbeitsweise (z. B. Kanban), transparente Prioritäten und kurze Abstimmungsschleifen.
Einbindung ins Gesamtteam: Teilnahme an Meetings, Workshops, Retros und Agenturveranstaltungen als fester Bestandteil der Zusammenarbeit.
Austausch über Fachgrenzen: Regelmäßiger fachlicher Dialog, gegenseitiges Sparring und Wissenstransfer als Teil des Arbeitsalltags.
Struktur: Klare Rollen, nachvollziehbare Prozesse und feste Ansprechpartner, damit Arbeit planbar bleibt.
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Büro oder remote zu arbeiten – abhängig von Terminen und Teamabsprachen.